Research & Publications

New Frontiers of Profit and Risk The Fourth Industrial Revolution’s Impact on Business and Human Rights – Changrok Soh, Daniel Connolly

The Fourth Industrial Revolution, characterised by the fusion of physical, digital, and biological technologies, will have profound social and economic consequences. But what impact will it have on human rights? This article critically interrogates key writings and speeches about the Fourth Industrial Revolution, which requires reading between the lines of technical, business, and policy-orientated...

기업인권책임규범의 진화 CHR(Corporate Human Rights Responsibility)의 대두와 함의 – 서창록, 김민우, 유영수

인권책임은 기업과 같은 민간 조직보다는 국가의 책임으로 인식되어 왔다. 또한 기업이 사회에 대 해 가지는 책임은 기업의 사회적 책임(CSR)이라는 개념의 프레임워크 속에서 주로 논의되어 왔으 며그범주속에서인권은크게주목을받지못했다. 그럼에도불구하고, 최근국제사회가기업의인 권책임(CHR)에 주목하기 시작한 것은 무엇 때문일까? 본 연구는 세계 경제 속에서 기업들의 영향 력이 급속히 확대되어 감에 따라 CSR 개념과 국제사회의 인권담론에 속에 나타난 기업의 책임...

The Relationship between Corporate Human Rights Responsibility Disclosure and Performance – Changrok Soh, Minwoo Kim, Youngsoo Yu

Corporate Human Rights Responsibility (CHRR) has gained considerable attention in recent discussions of business and regulation. Consistent with prior research on corporate legitimacy, a growing number of companies has begun disclosing CHRR information in annual reports. However, it has not been identified whether the voluntary disclosure of CHRR indeed leads to actual improvements in...

한국기업의 자발적 국제인권규범 채택요인 분석에 관한 연구 – 김민우, 서창록, 유영수

Profit, rather than human rights, is generally regarded as the first priority in business. If so, why have a number of companies voluntarily engaged themselves with human rights commitments? This article examines the motivations behind increased conformity to corporate human rights guidelines using the data from both listed and unlisted Korean companies from 2006...

2019년 제12회 아시아 인권포럼: 신기술 시대의 인권과 인권경영

휴먼아시아는 고려대학교 인권센터, 유엔인권최고대표사무소(OHCHR), 에섹스(Essex) 대학교 경제사회 연구위원회(ESRC) 빅데이터와 기술 프로젝트, 한국인권학회와 공동으로 "제12회 아시아 인권포럼: 신기술 시대의 인권과 인권경영"을 10월 29일(화)과 30일(수) 양일간 여의도 전경련회관 다이아몬드 홀에서 개최했다. 휴먼아시아는 아시아 인권 증진과 동 지역의 인권보호체계 수립을 위한 네트워크 구축을 위해 2006년부터 매해 "아시아 인권포럼"을 개최해 오고 있으며, 올해로 12회째를 맞이한 이번 포럼은 국제기구, 지역기구,...

2017년 제11회 아시아 인권포럼: 인권과 아시아기업 리더십 자료집

2017년 4월 17-18일, 휴먼아시아, 고려대학교 인권센터, 라프토 인권재단 그리고 기업과 인권연구소가 공동주최하고 국가인권위원회, 매일경제신문, 포스코, 일동제약, 재단법인 정암, 대산농촌재단 그리고 SSK 인권포럼의 후원하는 "제11회 아시아인권포럼: 인권과 아시아기업 리더십" 자료집입니다. 본 포럼은 국내외 인권분야 석학, 활동가 및 정부관계자, 각국 대사관 관계자, 학생 및 시민 등 150여명이 참가한 가운데 열렸습니다. 본 아시아인권포럼은 <인권과 아시아기업 리더십_Human Rights and...