Research & Publications

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기업인권책임규범의 진화 CHR(Corporate Human Rights Responsibility)의 대두와 함의 – 서창록, 김민우, 유영수

인권책임은 기업과 같은 민간 조직보다는 국가의 책임으로 인식되어 왔다. 또한 기업이 사회에 대 해 가지는 책임은 기업의 사회적 책임(CSR)이라는 개념의 프레임워크 속에서 주로 논의되어 왔으 며그범주속에서인권은크게주목을받지못했다. 그럼에도불구하고, 최근국제사회가기업의인 권책임(CHR)에...

2019년 제12회 아시아 인권포럼: 신기술 시대의 인권과 인권경영

휴먼아시아는 고려대학교 인권센터, 유엔인권최고대표사무소(OHCHR), 에섹스(Essex) 대학교 경제사회 연구위원회(ESRC) 빅데이터와 기술 프로젝트, 한국인권학회와 공동으로 "제12회 아시아 인권포럼: 신기술 시대의 인권과 인권경영"을 10월 29일(화)과 30일(수) 양일간 여의도 전경련회관 다이아몬드 홀에서 개최했다. 휴먼아시아는...

2017년 제11회 아시아 인권포럼: 인권과 아시아기업 리더십 자료집

2017년 4월 17-18일, 휴먼아시아, 고려대학교 인권센터, 라프토 인권재단 그리고 기업과 인권연구소가 공동주최하고 국가인권위원회, 매일경제신문, 포스코, 일동제약, 재단법인 정암, 대산농촌재단 그리고 SSK 인권포럼의 후원하는 "제11회 아시아인권포럼: 인권과 아시아기업 리더십" 자료집입니다....