Find Your Opportunity

오늘날 2018년 국가인권위원회에서 인권경영매뉴얼을 제시하고, 전 공공기관에 인권경영 실행을 권고하였으며, 제3차 국가인권정책기본계획(NAP)을 바탕으로 하여 인권경영 제도화 등 기업과 인권에 관한 사항을 정책목표로 제시하였습니다.

또한 2020년 법무부는 민간기업에 대한 기업 인권경영 표준지침을 이행 예정입니다.

이러한 인권경영 시행 과정에서 업무 경험과 지침이 부족하여 어려 어려움과 혼란이 발생하고 있고, 특히 규모가 작은 기관일수록 구체적인 방향과 방법론이 특히 필요한 상황입니다.

따라서 아시아 기업과 인권센터(ABHRC)는 국내외 가이드라인/관련 모범사례 등에 대한 연구를 바탕으로 하여, 실무에서 적용가능한 구체적인 자문, 컨설팅 및 교육을 제공하고 있습니다.

인권존중 책임은 기업이 어디에서 활동하든 모든 기업에 기대되는 지구적 행동기준이다

Current Openings

한국 수출입은행에서 공공기관 임직원을 대상으로 한 서강대 법학전문대학원 이상수 교수님의 “인권경영의 이해” 특강(2019. 9.5)입니다.

Upcoming Events

해당 프로그램은 인권 실사에 관한 세부적인 과제에 관한 트레이닝이다. 어떻게 실사 절차를 시작하는 지, 어떻게 내 사업에 의한 잠재적인 영향을 알아낼 수 있는지, 무엇을 또는 어떻게 보고하는지 등에 대한 질문들을 중점적으로 구체적인 관리/관리체계 질문에 대해서 논의하고 교육하는 것을 목적으로 한다.

  • LOCATION: TBD
  • QUALIFICATION: TBD

APPLY

특정 업종별/산업별/유형별로 인권경영 실현 과정에서 발생하는 문제들의 양상이 다르기 때문에, 특정 분야의 문제에 대한 세부 방법론과 이해가 필요합니다. 따라서 해당 프로그램은 각 부문이 서로 다른 방식으로 인권에 영향을 미칠 수 있다는 이해를 바탕으로 하여 이에 대한 여러 기업들의 모범 사례들을 공유/소개하고자 합니다. 이를 통해 각기 다른 부문이 가지고 있는 전문지식과 이를 관리할 구체적인 기술을 향상시킬 수 있도록 지원하고자 합니다.

즉, 업종별/산업별/유형별에 따라 발생하는 다양한 문제들의 양상을 더욱 잘 이해하기 위해 (1) 각 부문이 인권에 얼마나 다르게 영향을 줄 수 있는지; (2) 그리고 이에 대한 모범 사례들에 대한 워크숍을 진행하고자 합니다. 이러한 프로그램은 경영현장에서 바로 접목할 수 있는 실행적 인권경영 방법론/정책을 모색할 수 있도록 돕습니다.

  • LOCATION: TBD
  • QUALIFICATION: TBD

APPLY

인권영향평가 이후 다음으로 대두될 문제는 부서별로 이를 얼마나 수용하여 이행하는 지에 대한 것 입니다. 따라서 해당 프로그램은 부서별 트레이닝으로서 평가를 기반/바탕으로 하여 부서별로 평가결과가 잘 수용되도록 돕고, 이를 이행하는 차원까지 컨설팅하는 것이 목적입니다. 부서별로 진행하는 해당 트레이닝 워크샵은 전략, 비지니스, 금융, 법률, 위험요소 관리, 기술 및 운영 등의 다양한 영역에 대한 정보를 수집하여 서로 인권경영 과정에서 봉착한 구체적인 딜레마를 해결 할 수 있는 방법을 공유합니다.

특히 이러한 기업 내 인권영향 관리의 내부적 난제에 대한 해결책을 찾을 수 있는 가장 안전하고 창의적인 방법을 전수함으로서 여러 부서/영역들이 유엔 가이드 원칙 및 지속가능개발목표(SDGs)와 관련하여 기업 수준에서 발생하는 문제점을 효율적으로 해결할 수 있도록 돕습니다.

  • LOCATION: TBD
  • QUALIFICATION: TBD

APPLY

  • 인권경영 확산을 위해서는 인권교육, 인식개선 홍보교육, 사회 공감대 마련 등이 매우 중요함.
  • 인권경영이 많은 젊은 층에서도 사회공헌에 국한하여 이해하고 있는 경향이 있어 인권의 본질을 재고할 필요가 있음.
  • 절차적으로 보장된 메커니즘이 있더라도 사회적 압력 및 기대가 대단히 중요한 원동력이므로 앞으로 다양한 분야에 관여할 젊은 세대를 대상으로 기업과 인권 교육을 하는 것이 대단히 중요함.
  • 전문가그룹 등으로 구성된 강사진으로 인권워크샵 형태로 진행하고 수료증 발급.
  • 현재 젊은 세대 내에서 여러 인권이슈들에 대한 관심이 크므로, 젊은 층의 참여를 유도하는 것이 필요하다.
  • LOCATION: TBD
  • QUALIFICATION: TBD

APPLY